Joli petit mail, qui pourrait agréablement glisser en troll, ici :
http://mail-index.netbsd.org/netbsd-users/2006/08/30/0016.ht(...)

Il a été écrit par Charles M. Hannum, l'un des fondateurs de NetBSD.
En substance, il affirme que NetBSD va droit dans le mur, que le modèle de Linux (un chef avec une forte personnalité, capable de déléguer et de prendre le code qu'on lui propose sans faire de chichi) devrait être celui suivi par NetBSD. D'après lui, lorsqu'un développeur annonce qu'il est sur un projet donné, on se retrouve à attendre qu'il finisse, même lorsque ledit projet est mis en stand-by (quelque soit la raison). Selon Hannum, il faudrait au contraire que, si un projet stagne, quelqu'un qui se sente motivé pour le continuer y aille (en gros, mieux vaut un truc qui fasse quelque chose et qu'on changera ensuite qu'attendre que le projet finisse par arriver, mais bien trop tard).

Hannum évoque aussi le changement de leadership qui s'est produit en 2000-2001, ainsi que la prise de contrôle faite par la NetBSD Foundation sur le NetBSD Project, deux entités qui se voulaient séparées, et dont la frontière entre l'une et l'autre est, d'après lui, assez floue. Et selon lui, le conseil d'administration est assez nul, en ce moment (je fais des raccourcis hein, donc n'oubliez pas de lire le mail en entier pour avoir les détails).

Mais tout n'est pas perdu, et il est encore possible de se rattraper en :
1. ayant un leadership solide ;
2. ne verrouillant pas un projet en cours : si quelqu'un veut contribuer, qu'on le laisse faire ;
3. faisant en sorte que le projet soit une véritable méritocratie ;
4. fournissant des retours négatifs lorsque ça s'avère nécessaire, pour empêcher certains programmeurs de casser ce qui a déjà été fait ;
5. réparant certains problèmes architecturaux existant dans NetBSD ;
6. dissolvant l'actuelle NetBSD Foundation, et en la remplaçant par une autre organisation plus en adéquation avec les buts originaux
7. Remplacer les programmeurs du "core group" (développeurs principaux) par des gens réellement compétents, sans forcer les développeurs extérieurs quant à leurs choix pour les développements autour de NetBSD ;
8. Etablir des standards de validation du code.

... Et d'en rajouter une couche à propos de l'équipe de management actuelle.

Bon, en soi, le mail est déjà pas mal polémique, mais en plus le monsieur a fait une copie sur les listes de FreeBSD et OpenBSD - en demandant des réactions mesurées, du respect, etc. Je sens que je vais être peu productif durant la fin de semaine, moi. Trop de lecture à faire ...

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Vu sur Ars Technica :

http://arstechnica.com/news.ars/post/20050714-5096.html(...)

En bref : le site web d'un particulier proposait des liens vers des MP3 (illégaux, bien sûr), et ledit particulier s'est retrouvé accusé de "copyright infringement" (désolé, là comme ça, à part "transgression de copyright", je vois pas de traduction satisfaisante). Bref, alors qu'il n'hébergeait rien, il a été reconnu coupable (si j'ai bien suivi l'article), et on ne sait pas combien il va devoir payer (d'ailleurs son FAI a aussi été condamné).

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